Conseil :
- Accord d’entreprise (aménagement du temps de travail, etc.)
- Règlement intérieur
- Chartes (informatique, déconnexion, télétravail, etc.)
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.)
- Gestion du personnel (congés payés, décompte du temps de travail, entretiens, etc.)
- Rupture du contrat de travail (licenciement, départ à la retraite, prise d’acte, résiliation judiciaire, rupture conventionnelle, transaction, etc.)
- Contrat de travail (clause de non concurrence, de mobilité, etc.)
- Contrôle par les organismes de sécurité sociale (contrôle comptable d’assiette ou de lutte contre le travail illégal)
- Rescrits sociaux
Contentieux :
- Conseil de prud’hommes (affaires prud’homales) :
- Heures supplémentaires/complémentaires
- Rupture du contrat de travail (licenciement, prise d’acte, résiliation judiciaire, démission, rupture conventionnelle, etc.)
- Repos et durée du travail
- Maladie, accident du travail et maladie professionnelle
- Rappel de salaires
- Harcèlement et discrimination
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Pôle social du Tribunal judiciaire (affaires de la sécurité sociale) :
- Recouvrement (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite, etc.)
- Accident du travail et maladie professionnelle
- Faute inexcusable